為幫助他們完成角色轉換和心態(tài)調整，夯實專業(yè)知識，傳承公司文化，增強歸屬感，公司為他們精心準備了一份為期三個月的全面系統(tǒng)的人才培養(yǎng)計劃——“鯤鵬”計劃，并于7月5日－9日圓滿完成了第一期集中培訓。

在開營儀式上，公司總經(jīng)理張玉龍、前端核心事業(yè)群總監(jiān)張博彥、技術研發(fā)中心總監(jiān)李國鋒、董秘兼財務總監(jiān)陳弢、總經(jīng)理特別助理范忠高等領導與學員們正式見面，為大家授予意義非凡的鯤鵬徽章，并合影留念。

隨后，總經(jīng)理張玉龍向鯤鵬班全員致辭。張總首先對同學們的加入表示歡迎，同時介紹了公司的相關情況，并對大家今后的工作提出期望，激勵大家在未來路上不斷成長，不斷奮斗。

開班儀式后，學員們正式進入到培訓課程中。本期培訓班知識內容豐富，主要介紹了公司企業(yè)文化、規(guī)章制度、職業(yè)技能與素養(yǎng)等。培訓課程涵蓋了《公司簡介與人事制度》《團隊精神與忠誠度》《產品介紹》《6S現(xiàn)場管理基礎知識》《安全生產》《客戶介紹與市場分析》《情緒管理》《機械簡介》《電氣、電子、軟件簡介》《項目管理》《質量安全》《職業(yè)素養(yǎng)》等課程。

從公司發(fā)展歷程到專業(yè)技能知識，每位講師盡心盡力，將所知所學教給學員們！讓學員們在入職后的第一時間對企業(yè)文化、生產流程、業(yè)務運作模式等相關知識有所了解，幫助他們更快完成角色轉換，適應工作環(huán)境。

聚是一團火，散是滿天星。在培訓期間，為增進學員之間的默契，增強團隊凝聚力，提高團隊協(xié)作能力，公司還準備了豐富的拓展項目。

通過一項又一項活動任務的設置，讓每一位學員都在突破自我、挑戰(zhàn)自我中獲得了成長，讓大家對團隊執(zhí)行力、責任感都有了更深刻的認知。同時，更讓我們看到了一個積極、陽光、正能量、團結友愛的大集體。

古之學者必有師，師者，所以傳道受業(yè)解惑也。拜師的禮俗反映了對受業(yè)解惑的師傅的尊敬，同時是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)之一。

為了人才培養(yǎng)計劃落實徹底，讓學員們和部門導師之間建立起更加深厚的師徒情誼，我們在第一期培訓尾聲，還啟動了隆重的拜師儀式。

一杯拜師茶，一生師徒情。導師們將充分展現(xiàn)工匠精神，發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，引導學員們盡快融入集體、提高自身、創(chuàng)造價值。

隨著拜師儀式的結束，“鯤鵬班”第一期集中培訓圓滿落幕。

結束，不說再見。第一期培訓的結束，是學員們邁向另一段精彩輝煌故事的開端！各位學員將奔赴崗位，跟著導師開始新的征程，完成接下來的培訓計劃。希望各位同學在bat365官網(wǎng)工作的日子里積極向上，收獲滿滿，綻放風采。在此，再次歡迎各位的加入！